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2017江苏公务员面试指导:顺利过关的四个“锦囊妙计”

发布时间:2017-4-28

2017年以来,公务员面试的具体形式和考官测查评分的标准都发生了很大的变化,尤其注重考生在考场答题的客观真实性。即去套路化,真实展现个人能力素质。公务员面试作为人事测评的一种方式,必然要不断提升人才选拔的科学性。因而,中政教育专家建议考生在备考期间,一方面要尽可能熟悉面试考试的整体流程,另一方面需要不断提升个人的能力水平,同时要把握好当前组织人事部门对人才选拔的标准,在面试前尽可能提升备考效率,科学备考。
  1、良好的着装和礼仪

  从礼仪的角度来说,着装可以体现个人的修养、精神气质、审美情趣等。考生在面试前应提前做好着装方面的准备,以便给考官留下良好第一印象,为面试成功打好基础。面试一般需要着正装,要求整洁、大方、干练。面试中注意必要的礼仪,包括走姿、站姿、坐姿、面部表情、礼貌用语等非语言信息和语言信息,把良好的形象展现给考官,赢得考官心理上的青睐。

  2、清晰而富有内涵的表达

  面试中语言表达非常重要。从考生的角度来讲,多数考生在面试容易出现紧张情绪,又因为准备不充分,在答题时出现思维短路、内容浅显直白、语言匮乏不连贯等问题。从面试官的角度来讲,无论是在工作岗位还是在面试方面,都是富有经验的领导,对于考生需要回答的要点早已了然于心。此种较量下,考生要拿高分,就必须在语言表达方式和内容上下功夫雕琢。尽量在较短时间内,理顺答题思维,把握答题要点,清晰流畅地将自己的思考展现出来,如能体现自己的真知灼见则更容易脱颖而出。

  3、考前反复模拟,提升心理素质

  考前要反复进行模拟面试,这一环节至关重要。一方面通过模拟体会面试的情境以及答题状态,发现自身不足,克服紧张情绪;另一方面也丰富自己的知识储备,增强自信心和通过率。考生可以在网上或者辅导书中找到历年真题、模拟题,注意必须从模拟时间和模拟题量上向真实面试场景靠拢,进行全真演练,熟悉面试常考题型及考察要素。在模拟过程中,需要有人帮助朗读题目,并进行正确、有针对性地点评,以便发现问题,及时调整。最好是能够参加专业的面试辅导机构的测评,让经验丰富的面试老师给予意见建议,达到事半功倍的效果,快速提升答题水平。

  4、制定复习计划,坚持复习

  古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。只有全身心投入备考,多说多练多总结,端正心态,才能把握好面试。打好这场面试大战其实并不难,考生应在得知笔试成绩后,制定阶段性的复习计划,扩充知识储备,积累答题技巧,掌握面试特点,加以充分练习,这样才能在考场上灵活应对,成功上岸

  
  
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