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2017年江苏省新闻出版广电局直属事业单位招聘3人公告

发布时间:2017-5-19

2017年江苏省新闻出版广电局直属事业单位招聘3人公告已发布,报名时间:2017年5月22日09:00-6月1日16:00。中政教育现将其内容发布如下:
  江苏省新闻出版广电局直属事业单位2017年公开招聘工作人员公告

  苏人社事招公告核[2017] 69 号

  为更好地选拔优秀适岗人才,充实新闻出版广电系统人员队伍,优化人员结构,江苏省新闻出版广电局直属事业单位江苏省新闻出版学校现面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.具备报考岗位要求的资格条件。年龄要求35周岁以下(1982年 1月1日以后出生)。国内应届毕业生指国内普通高校2016年毕业尚未就业和2017年毕业并且在8月31日前取得毕业证书(学位证书)的人员。国(境)外同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

  5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

  二、报名

  (一)报名时间、方式

  报名采用网络方式进行报名。报名、照片上传、资格初审和确认,均通过网络进行。报名网址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

  1.报名、照片上传时间:2017年5月22日09:00-6月1日16:00;

  2.资格初审时间: 2017年 5月22日09:00-6月1日22:00;

  (二)网上确认

  1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

  2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

  3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

  (三)报名注意事项

  1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。

  2.同一岗位符合报考人数的开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。

  3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  4.通过资格初审的应聘人员,由招聘单位通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员领取准考证。

  5.有下列情形之一的,不得应聘:

  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  ③应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、考试科目、时间和实施办法

  (一)考试方式为:笔试和面试。笔试科目考试内容包括:公共知识和专业基础知识。专业基础知识分值不低于笔试总分值的70%。

  (二)考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。

  (三)笔试阅卷结束后,笔试成绩合格线60分(满分100分)。在笔试合格人员中,根据成绩从高分到低分的顺序,在各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人选。

  参加面试人员的笔试成绩和名次在笔试结束后7个工作日内在江苏省新闻出版学校网站(www.jsxcx.com/)上公布。

  (四)面试按照学校制定的面试办法执行,参加面试人员和面试办法将通过电话通知等方式告之考生。面试成绩合格线为60分(满分100分),面试成绩由评委当场通知考生。

  面试前将对考生的资格条件进行复审,须提供有关材料原件(备一套复印件):最高学历、学位证书;身份证;专业技术职务资格证书;应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。资格审核不合格者,不得参加面试。

  笔试成绩按50%,面试成绩按50%计入最后录取成绩。

  所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

  四、聘用

  考试结束后,根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次递补人员参加体检。

  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省新闻出版广电局网站、江苏省新闻出版学校的网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名等。

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

  五、招聘政策咨询

  江苏省新闻出版学校咨询电话:025-52416522,联系人:姜苏、王先锋

  六、招聘工作监督

  江苏省新闻出版广电局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:025-86638657。

  七、招聘工作举报

  江苏省新闻出版广电局接受举报电话:025-83370396。

  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn ,举报电话、传真:025-83236075。

  
  
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